关于我们
BonHire 诞生于一个简单的问题：为什么初次面试还需要双方同时在线？ 我们构建了一个让候选人随时录制、让招聘者随时审阅的异步视频面试平台。
我们的故事
2023 年，我们的创始团队在各自的公司分别经历了同一个问题：初筛电话面试效率极低。 每次安排一个 30 分钟的通话，往往需要 3 封来回邮件、2 次改期，最终还有候选人爽约。
我们开始思考：如果候选人可以用 5 分钟录制自己的回答，招聘官可以在地铁上、咖啡馆里随时观看，会怎样？
BonHire 就是这个问题的答案。简单、异步、对双方都尊重。
2024
成立年份
500+
服务企业
12万+
完成面试
4.9
用户评分
核心价值观
每一个招聘环节都应该高效、直接。我们去掉所有不必要的步骤，让你专注于找到合适的人。
好的候选人体验直接影响雇主品牌。我们让候选人在零压力的环境中展示真实的自己。
好的工具应该简单得像不存在一样。我们的界面每一个细节都在为你服务。
团队
Alex Chen
联合创始人 & CEO
曾在 3 家公司担任招聘负责人，亲身体验了传统面试流程的痛点。
Maya Liu
联合创始人 & CTO
10 年全栈工程经验，曾构建服务百万用户的 SaaS 产品。
James Park
产品设计负责人
以用户体验为核心，相信好的设计能让复杂的流程变得直觉化。